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Candidaturas encerradas

DESENVOLVEDOR FULLSTACK PHP

Descrição da vaga

A CS Brasil nasceu em 2009 para atuar na prestação de serviços a órgãos públicos e em empresas de economia mista, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Transporte Público de Passageiros e Seminovos.


Presente em 20 Estados, a CS Brasil possui mais de 18 mil ativos, 3 mil colaboradores e mais de 270 contratos.

Pautada em valores como cliente, gente, qualidade, transparência e lucro, conta com a expertise de mais de 60 anos de mercado da Simpar, sua controladora e de mais 05 empresas (JSL, Vamos, Movida, Original Concessionárias e BBC Leasing).

Responsabilidades e atribuições

Definir e criar soluções técnicas de acordo com a tecnologia utilizada no projeto;

Desenvolver, compreender e operar em todas as camadas do desenvolvimento de um projeto;

Compreender a arquitetura e adaptar-se a ela;

Participar do projeto e criação de softwares escaláveis;

Escrever códigos limpos e funcionais no front-end e no back-end;

Testar e corrigir erros ou outros problemas de codificação;

Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam;

Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados;

Conhecimento dos domínios dos negócios e da tecnologia ou capacidade de absorver e entender rapidamente tais informações;

Requisitos e qualificações

Possuir nível Superior completo ou cursando em Sistema de Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas afins.

Experiência com HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, Angular, VueJs, Flutter e Jason;

Experiência com WEB API, PHP, Laravel;

Capacidade para trabalhar com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) dentro de um time;

Multidisciplinar com foco na entrega de valor;

Experiência em arquitetura REST para criação e consumo de APIs; 

Experiência com bancos de dados MySQL;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.