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Candidaturas encerradas

INSTRUTOR DE TREINAMENTO - LOGÍSTICA

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

 

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

 

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Responsabilidades e atribuições

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:


  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento pessoal;
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento técnico;
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento operacional;
  • Organizar e planejar treinamentos;
  • Levantamento de necessidades de treinamento;
  • Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Integrada;
  • Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área;
  • Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais;
  • Coordenar o trabalho e agenda da equipe de treinamento;
  • Sugerir melhorias nas atividades do setor;
  • Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades;
  • Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE:

Formado ou cursando graduação na área de logística e/ou áreas correlatas


CONHECIMENTOS:

Pacote Office

Possuir CNH D/E


EXPERIÊNCIA ANTERIOR:

Experiência na função ou áreas correlatadas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.