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Candidaturas encerradas

GERENTE DE VENDAS REGIONAL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

 

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

 

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

 

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Criar planos e metas regionais de vendas de acordo com os objetivos de negócios;

Dar suporte aos vendedores a respeito da operação diária das filiais;

Avaliar, gerenciar e engajar os vendedores de sua responsabilidade;

Elaborar as metas individuais (vendedores) e da Regional para alcance das metas;

Expandir nossa base de clientes para atingimento das vendas;

Relatar os resultados da regional (volume e rentabilidade);

Identificar as necessidades de contratação versus aumento de volume;

Selecionar e treinar novos vendedores;

Acompanhar e desenvolver planos de ações regionais junto aos vendedores;

Analisar as tendências do mercado regional e descobrir novas oportunidades de crescimento;

Abordar possíveis problemas e sugerir soluções rápidas;

Participar de decisões de expansão ou aquisição;

Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas para aumentar volume de vendas e também a satisfação do cliente;

Atuar ativamente na carteira atual de clientes e buscar novos clientes (prospecção);

Realizar visitas comerciais com os vendedores junto a clientes estratégicos;

Gerenciar as contas chaves do atacado com foco em crescimento; 

Requisitos e qualificações

Experiência de trabalho comprovada como gerente regional de vendas ou cargo de vendas sênior semelhante;

Capacidade de medir e analisar os principais indicadores de desempenho (KPIs);

Conhecimento em ferramentas de gestão (CRM);

Compreensão das operações de uma loja;

Capacidade de liderar e motivar uma equipe de vendas de alto desempenho;

Excelentes habilidades de comunicação;

Fortes habilidades organizacionais com foco na resolução de problemas;

Disponibilidade para viajar conforme necessário;

Bacharelado em administração de empresas, vendas ou área relacionada.

Informações adicionais

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

 

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

 

  • LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

 

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

 

  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

 

  • Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

 

  • Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.



  • Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



 

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Informações Complementares
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Processo Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. 



Esta vaga foi pausada pela empresa.