SUPERVISOR ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Recepcionar, separar os materiais entregues pelos fornecedores, conferir as notas fiscais com os pedidos, verificar quantidades, qualidade e especificações. Assegurar que as atividades rotineiras estão sendo feitas corretamente
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar o arquivamento dos documentos guardados pelos colaboradores do posto/filial, a fim de que todos sigam um padrão de organização;
Acompanhamento de renovações / implantações / desmobilizações;
Solicitação de acessos para novos colaboradores (email / rede / tfleet);
Controle e disponibilização (celular / notebook / nextel);
Requisição de uniformes novos e trocas;
Acompanhamento das atividades da Oficina Móvel;
Elaboração e Apresentação de indicadores (Gerencia);
Controle e elaboração de Faturamento;
Acompanhamento e disponibilização dos CRLV licenciados;
Controle de ponto horas extras dos colaboradores e ocorrências;
Acompanhamento de ASO dos colaboradores;
Recebimento e conferencia de NF´s;
Recepcionar, lançar no controle e encaminhar as notificações recebidas ao cliente;
Quando necessário efetuar recurso de multas junto ao Detran, afim de evitar transtornos desnecessários ao cliente;
Redigir relatórios analíticos de assuntos relativos à frota conforme solicitação de seus superiores.
Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho
Requisitos e qualificações
Excel Intermediário
Conhecimentos na área administrativa
Indicadores
Ter fácil acesso para atuar em Salvador - BA
Informações adicionais
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.
Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.
Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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