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COORDENADOR TÉCNICO AUTOMOTIVO

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

·       Coordenar a equipe técnica, distribuindo as atividades e acompanhando as entregas;

·       Analisar editais e identificar os veículos, equipamentos e adaptações necessários para atender às demandas dos clientes;

·       Validar cotações, veículos e propostas técnicas e comerciais;

·       Validar a documentação técnica e comercial enviada pelos fornecedores;

·       Realizar diligenciamento junto à área de Suprimentos, apoiando nas tratativas com fornecedores;

·       Analisar e validar os retornos dos clientes relacionados às solicitações de esclarecimentos técnicos;

·       Atuar como referência técnica do time para assuntos relacionados ao mercado automotivo, veículos e adaptações;

·       Manter atualizada a base de especificações dos veículos disponíveis no mercado;

·       Realizar interface com clientes, órgãos públicos, fabricantes, fornecedores e áreas internas;

·       Participar da validação de protótipos e POCs (Provas de Conceito), garantindo o atendimento às especificações solicitadas;

·       Apoiar as áreas de Implantação, Operações, Manutenção e Suprimentos em demandas relacionadas às especificações técnicas dos veículos;

·       Identificar soluções técnicas que contribuam para a qualidade e segurança dos processos.

Sobre a oportunidade
Na CS Brasil, buscamos uma pessoa para coordenar a equipe técnica responsável pelo suporte aos processos de licitação, atuando na análise e definição dos veículos, equipamentos e adaptações necessários para atender às demandas dos clientes. Essa posição será uma importante referência técnica para o time e terá contato direto com clientes, órgãos públicos, fornecedores e áreas internas. Buscamos um perfil com conhecimento do mercado automotivo, capacidade de liderança, maturidade profissional e habilidade para transformar especificações complexas em soluções técnicas claras, seguras e eficientes.

Requisitos e qualificações

    ·       Formação em Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica;

    ·       Experiência em empresas especializadas na adaptação ou transformação de veículos;

    ·       Conhecimento em veículos especiais, viaturas, equipamentos embarcados e periféricos automotivos;

    ·       Vivência com instalação ou especificação de rastreadores, rádios comunicadores, sinalização, compartimentos especiais e outros acessórios;

    ·       Experiência com processos de licitação, contratos públicos ou atendimento a órgãos públicos;

    ·       Vivência com validação de protótipos e provas de conceito;

    ·       Experiência nas áreas de Implantação, Operações ou Manutenção de frotas;

Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:



  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista Inteligente
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Informações Complementares
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.