ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS
Descrição da vaga
Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar variações de custos e despesas, elaborar relatórios e apresentações gerenciais;
- Planejar e controlar níveis de estoque, assegurando disponibilidade de peças e otimização do capital empregado;
- Atuar sobre MRP, propondo melhorias e implementando aprendizados;
- Elaborar previsões de demanda considerando histórico, sazonalidade e tendências;
- Realizar follow‑up de pedidos e garantir cumprimento de prazos junto às áreas envolvidas;
- Negociar prazos e condições com fornecedores para atender necessidades operacionais;
- Desenvolver e acompanhar indicadores chave de logística e materiais;
- Atuar na busca de soluções para prontidão de peças e disponibilidade da frota;
- Engajar fornecedores, clientes, oficinas e áreas de apoio;
- Participar de projetos de automação, melhorias de sistemas e processos;
- Apoiar o desenvolvimento de colaboradores juniores;
- Estruturar e organizar BID, consolidar fornecedores e propor melhorias contínuas;
- Acompanhar custos (DRE) e propor iniciativas de redução de despesas.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior cursando ou concluído em Logística, Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
- Experiência em suprimentos/compras ou planejamento de materiais;
- Vivência em negociação, redução de custos e acompanhamento ponta a ponta do processo de compras;
- Conhecimento em gestão de estoque, indicadores e análise de dados.
- Desejável experiência com SAP;
- Excel avançado;
- Conhecimento em Power BI será um diferencial;
- Possuir fácil acesso à região Mogi das Cruzes - SP.
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Conheça mais sobre nós