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ANALISTA DE FATURAMENTO SR

Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

 

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

 

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

 

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a emissão de notas fiscais de locação, reembolsos, indenizações, cobranças adicionais (ex.: combustível, avarias, multas etc.).
  • Garantir que os faturamentos recorrentes (contratos ativos) sejam faturados dentro dos prazos acordados.
  • Realizar o fechamento mensal da receita da cia, assegurando alinhamento com o cronograma contábil/financeiro.
  • Conferir a classificação correta das operações conforme legislação fiscal aplicável.
  • Assegurar a integridade das informações enviadas ao sistema ERP.
  • Acompanhar mudanças na legislação que impactem o faturamento de locações.
  • Atuar como ponto de contato para clientes corporativos no esclarecimento sobre cobranças, notas fiscais e contratos.
  • Interagir com as áreas de Operações, Frota e Contas a Receber para resolver divergências.
  • Analisar variações no faturamento, incidência de glosas e devoluções de NF.
  • Elaborar e acompanhar KPIs, como: Percentual de notas emitidas dentro do prazo, Erros de faturamento, Tempo médio de resolução de divergências, Volume faturado por cliente/filial
  • Mapear e propor melhorias nas etapas do ciclo de faturamento.
  • Apoiar projetos de automação, integração de sistemas e redução de retrabalho.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em faturamento e legislação fiscal, se possível no setor de locação de veículos.
  • Capacidade analítica e atenção a detalhes.
  • Experiência com ERPs (ex: SAP).
  • Perfil orientado a processos e resultados.
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes - SP.


VAGA INICIALMENTE TEMPORÁRIA, PARA COBERTURA DE LICENÇA MATERNIDADE





Informações adicionais

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:



  • Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

 

  • Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

 

  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

 

  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

 

  • Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



  • Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



  • Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

  • Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.