ANALISTA DE FATURAMENTO SR
Descrição da vaga
Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a emissão de notas fiscais de locação, reembolsos, indenizações, cobranças adicionais (ex.: combustível, avarias, multas etc.).
- Garantir que os faturamentos recorrentes (contratos ativos) sejam faturados dentro dos prazos acordados.
- Realizar o fechamento mensal da receita da cia, assegurando alinhamento com o cronograma contábil/financeiro.
- Conferir a classificação correta das operações conforme legislação fiscal aplicável.
- Assegurar a integridade das informações enviadas ao sistema ERP.
- Acompanhar mudanças na legislação que impactem o faturamento de locações.
- Atuar como ponto de contato para clientes corporativos no esclarecimento sobre cobranças, notas fiscais e contratos.
- Interagir com as áreas de Operações, Frota e Contas a Receber para resolver divergências.
- Analisar variações no faturamento, incidência de glosas e devoluções de NF.
- Elaborar e acompanhar KPIs, como: Percentual de notas emitidas dentro do prazo, Erros de faturamento, Tempo médio de resolução de divergências, Volume faturado por cliente/filial
- Mapear e propor melhorias nas etapas do ciclo de faturamento.
- Apoiar projetos de automação, integração de sistemas e redução de retrabalho.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em faturamento e legislação fiscal, se possível no setor de locação de veículos.
- Capacidade analítica e atenção a detalhes.
- Experiência com ERPs (ex: SAP).
- Perfil orientado a processos e resultados.
- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Mogi das Cruzes - SP.
VAGA INICIALMENTE TEMPORÁRIA, PARA COBERTURA DE LICENÇA MATERNIDADE
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
Conheça mais sobre nós