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Candidaturas encerradas

AUXILIAR DE LIMPEZA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar a limpeza do armazém.

Responsabilidades e atribuições

Utilizar equipamentos tipo: máquina lavadora de piso, plataforma elevatória, desde que tenha realizado treinamento específico para cada tipo de equipamento que necessite utilizar;

Realizar limpeza de pisos, paredes, partes internas de telhado e salas utilizando ferramentas adequadas de acordo com orientação e planejamento definido pelo Analista ou Supervisor de Armazém;

Limpeza em geral de áreas externas;

Recolhimento de resíduos comuns de todas as áreas e limpeza/lavagem das lixeiras;

Limpeza de bebedouros, paredes e grades;

Limpeza de portões e debaixo de docas do armazém;

Assinatura nos registros de limpeza das áreas que foram executados os serviços.

Fazer café/chá para os colaboradores e garantir a limpeza da copa;

Realizar retirada de teia de aranha com ferramentas adequadas;

Realizar varrição em locais onde a máquina lavadora não puder operar;

Realizar varrição de áreas externas ao CD/Armazém;

Realizar o preenchimento do check list de pré-uso dos equipamentos antes de utilizar;

Registrar no check list as condições do equipamento utilizado para limpeza da área;

Conservar seu equipamento de trabalho em boas condições de uso, mantendo seus aspectos gerais

Realizar a troca de baterias de equipamentos de movimentação;

Manter sua área de trabalho organizada dentro dos padrões determinados (5S);

Garantir as normas e procedimentos de qualidade Cliente e JSL

Conhecer e aplicar as Políticas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente;

Conhecer e aplicar os procedimentos operacionais;

Efetuar a limpeza e garantir a organização do ambiente de trabalho;

Efetuar descarte de resíduos de acordo com programa de coleta seletiva e

Reportar atos e condições inseguras para a liderança. 

Requisitos e qualificações

Desejável ensino fundamental completo.

Informações adicionais

Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar! E entregamos sonhos todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.

 

Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.

 

Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.