AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição da vaga
Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar no controle e organização de documentos administrativos;
- Realizar o acompanhamento e controle do Cartão Combustível;
- Apoiar os analistas de implantação em novas demandas e projetos;
- Contribuir para o preenchimento, conferência e atualização de documentos;
- Auxiliar na preparação de relatórios e no acompanhamento de processos administrativos;
- Criar e acompanhar requisições no SAP para geração de pedidos, recebimento e acompanhamento de notas fiscais de acessórios até a etapa de pagamento;
- Garantir o atendimento aos objetivos e metas da área;
- Executar atividades conforme procedimentos e controles operacionais estabelecidos;
- Identificar e sugerir melhorias nos processos e atividades da área;
- Comunicar imediatamente à liderança eventuais não conformidades identificadas;
- Atuar em conformidade com as normas do Sistema de Gestão Integrado e de Segurança do Trabalho;
- Contribuir para as práticas de sustentabilidade da empresa, atuando de forma colaborativa em ações relacionadas ao meio ambiente, saúde e segurança;
- Realizar o lançamento e atualização de informações dos veículos no sistema Vetor.
Requisitos e qualificações
- Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);
- Conhecimento em rotinas administrativas;
- Organização e controle de documentos;
- Noções de processos administrativos e controles operacionais;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Atenção aos detalhes e capacidade de organização;
- Facilidade para trabalhar em equipe e atender múltiplas demandas simultaneamente.
Informações adicionais
Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:
- Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.
- Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.
- Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de umKit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
- Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
- Universidade CS BRASIL, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.
- Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.
- Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
- Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.
- Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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