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ENGENHEIRO DE DADOS - PJ



Descrição da vaga

Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.

Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.

Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter soluções de dados escaláveis, garantindo a disponibilidade, qualidade, segurança e governança das informações que suportam análises estratégicas, inteligência de negócios e aplicações corporativas.

  • Desenvolver e manter pipelines de dados (ETL/ELT) para integração de múltiplas fontes.
  • Projetar e administrar ambientes de Data Lake, Data Warehouse e plataformas analíticas.
  • Garantir qualidade, integridade, disponibilidade e rastreabilidade dos dados.
  • Implementar e monitorar processos de governança, catalogação e segurança da informação.
  • Otimizar performance de consultas, cargas e processamento de grandes volumes de dados.
  • Atuar na modelagem de dados conceitual, lógica e física.
  • Trabalhar em conjunto com times de BI, Analytics, Ciência de Dados e áreas de negócio.
  • Implementar soluções em ambientes cloud e arquiteturas modernas de dados.
  • Monitorar incidentes, corrigir falhas e promover melhorias contínuas na plataforma de dados.
  • Documentar fluxos, processos e padrões técnicos da área.
  • Experiência com Microsoft Fabric, Databricks, Spark ou PySpark.
  • Conhecimento em Airflow, Kafka e APIs.
  • Certificações em Azure Data Engineer, AWS Data Analytics ou similares., conhecimento em CGP 
  • Vivência em projetos de governança e qualidade de dados.

Tecnologias Comumente Utilizadas

SQL • Python • PySpark • Spark • Azure Data Factory • Microsoft Fabric • Databricks • Airflow • Git • Power BI • Data Lake • Data Warehouse • APIs • Kafka. 

Requisitos e qualificações


    • Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
    • Experiência com modelagem de dados, Data Lake e Data Warehouse.
    • Conhecimento avançado em SQL.
    • Experiência com Python e ferramentas de integração de dados.
    • Vivência com ambientes de Big Data e processamento distribuído.
    • Conhecimento em plataformas Cloud (Azure, AWS ou GCP).
    • Experiência com versionamento de código (Git) e práticas DevOps.

Informações adicionais

Modelo de contratação - PJ 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos

A CS Brasil é uma das maiores empresas de mobilidade, transporte e gestão de frotas do país, atuando desde 2009 com soluções que geram eficiência, produtividade e valor para clientes públicos e privados. Especializada em transporte público, gestão e terceirização de frotas leves e pesadas, com ou sem mão de obra, a empresa contribui diariamente para manter cidades e serviços essenciais em movimento.


Presente em mais de 20 estados, contamos com mais de 40 mil ativos combinados entre a CS Brasil Transportes e CS Brasil Frotas.

 

Valorizamos talentos, incentivamos o desenvolvimento profissional e promovemos um ambiente colaborativo, onde cada colaborador tem a oportunidade de aprender, crescer e gerar impacto real para a sociedade. Nossa cultura é movida pelo protagonismo, pela busca contínua por melhorias e pelo compromisso dos nossos mais de 3 mil colaboradores de fazer a diferença todos os dias.


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.