ENGENHEIRO DE DADOS - PJ
Descrição da vaga
Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais.
Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.
Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos.
Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Responsabilidades e atribuições
Responsável por projetar, desenvolver, implementar e manter soluções de dados escaláveis, garantindo a disponibilidade, qualidade, segurança e governança das informações que suportam análises estratégicas, inteligência de negócios e aplicações corporativas.
- Desenvolver e manter pipelines de dados (ETL/ELT) para integração de múltiplas fontes.
- Projetar e administrar ambientes de Data Lake, Data Warehouse e plataformas analíticas.
- Garantir qualidade, integridade, disponibilidade e rastreabilidade dos dados.
- Implementar e monitorar processos de governança, catalogação e segurança da informação.
- Otimizar performance de consultas, cargas e processamento de grandes volumes de dados.
- Atuar na modelagem de dados conceitual, lógica e física.
- Trabalhar em conjunto com times de BI, Analytics, Ciência de Dados e áreas de negócio.
- Implementar soluções em ambientes cloud e arquiteturas modernas de dados.
- Monitorar incidentes, corrigir falhas e promover melhorias contínuas na plataforma de dados.
- Documentar fluxos, processos e padrões técnicos da área.
- Experiência com Microsoft Fabric, Databricks, Spark ou PySpark.
- Conhecimento em Airflow, Kafka e APIs.
- Certificações em Azure Data Engineer, AWS Data Analytics ou similares., conhecimento em CGP
- Vivência em projetos de governança e qualidade de dados.
Tecnologias Comumente Utilizadas
SQL • Python • PySpark • Spark • Azure Data Factory • Microsoft Fabric • Databricks • Airflow • Git • Power BI • Data Lake • Data Warehouse • APIs • Kafka. [FelipeSantos | PDF], [Engenharia de dados | SharePoint]
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência com modelagem de dados, Data Lake e Data Warehouse.
- Conhecimento avançado em SQL.
- Experiência com Python e ferramentas de integração de dados.
- Vivência com ambientes de Big Data e processamento distribuído.
- Conhecimento em plataformas Cloud (Azure, AWS ou GCP).
- Experiência com versionamento de código (Git) e práticas DevOps.
Informações adicionais
Modelo de contratação - PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
A CS Brasil nasceu em 2009 para oferecer alta qualidade na prestação de serviços ao setor público e empresas de economia mista, com uma governança que seja referência.
Presente em 21 Estados, contamos com mais de 20 mil ativos, operando nos segmentos de Gestão e Terceirização de Frotas, Limpeza Urbana, Mobilidade Urbana e Seminovos.
Nossos relacionamentos são pautados na ética, no cumprimento de nossas obrigações e no comprometimento com gente que faz a diferença em nosso negócio. Hoje, somos mais de 3 mil colaboradores dedicados a tornar a nossa empresa cada vez melhor para nossos clientes e toda a sociedade.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
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